Descriptif de l'emploi :
- Participer activement à la réflexion, à l'écriture et à la mise en œuvre, au suivi, et à l'évaluation au quotidien du projet
éducatif et pédagogique de la structure
- Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l'équipe
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles
- Impulser et/ou dynamiser les partenariats entre le multi accueil et l'environnement extérieur
- Faire le lien entre la direction et l'équipe
Missions / conditions d'exercice :
Activités auprès de l'enfant et sa famille :
- Accompagner, soutenir et orienter les familles (Accompagner la fonction parentale par l'observation et l'échange
autour du développement de l'enfant)
- Assurer un rôle de prévention et d'information
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans sa globalité
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction du
projet pédagogique
Activités auprès de l'équipe :
- Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l'équipe
- Participer à l'encadrement et la formation des équipes incluant les stagiaires
- Participer ou animer des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et réunions d'informations avec les parents
- Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe
d'enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel)
- Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction
Activités auprès des partenaires :
- Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations
Savoirs- faire et connaissances :
- Connaissance de l'environnement territorial et de la législation relative aux EAJE
- Connaissance des besoins des jeunes enfants et de leur développement
- Connaissance de l'outil informatique
- Animer, encadrer et organiser le travail d'équipe
- Transmission des informations à l'oral et à l'écrit
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Profils recherchés :
Savoirs-être et attitudes requises :
- Respect du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, prise d'initiative, rigueur
Diplôme :
- Diplôme d'état Educateur (trice) de Jeunes Enfants
Contact et modalités de candidature
Contact : 0329606060
Informations complémentaires :
- Multi Accueil de Gérardmer : rue du Calvaire 88400 Gérardmer
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Temps complet 35h : répartis : 1 semaine 31h (1RTT) et 1 semaine 39h
- Congés annuels : 3 semaines lors de la fermeture estivale en août et 1 semaine à Noël + 1 semaine libre
- Séances d'APP (Analyse de Pratique Professionnelle)
- Journées pédagogiques
- Action Sociale : participation prévoyance et sous conditions mutuelle
- Sport Santé au Travail
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o088260206000019-educateur-jeunesenfants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant
les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les
candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie
contractuelle.
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