Lead dev java h/f

Le poste : Lead Dev Java (H/F)

Vous renforcez une équipe technique chez un de nos clients basé à Strasbourg (67), afin d'assurer la conception et le développement de solution Saas.

Vos missions :

- Concevoir et développer les nouveaux produits
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées
- Assurer la qualité des livrables
- Réaliser une veille technique régulière sur les nouvelles technologies et méthodologies
- Animer des ateliers techniques pour favoriser l'amélioration continue

Compétences techniques attendues :

Langage de programmation : Java

- Back-end : Java JEE et son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity)
- Front-end : VueJs

Bases de données : SQL

Modélisation : Merise, UML

Outils : GIT, Docker, Jenkins

Méthodologie Agile / Scrum


Nos étapes de recrutements :

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

- 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
- 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
- 3ème échange technique avec l'équipe projet

Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?

- Un onboarding sur mesure
- Avantages financiers :
- Réévaluation salariale chaque année
- Prime de vacances
- Primes de cooptation
- Primes d'apports d'affaires
- Primes de performance projet
- Panier repas de 8€ net par jour
- Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
- Transports en communs 100% remboursés
- Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
- Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
- Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
- Formation continue et illimitée

Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !

Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe

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