Consultant odoo - nantes

Consultant Odoo – Nantes

Notre client est un intégrateur Odoo présent sur l’ensemble du territoire français, accompagnant des PME et ETI dans leurs projets de transformation digitale et de déploiement ERP.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Consultant(e) Odoo afin d’intervenir sur des projets d’implémentation ERP auprès de clients variés.


Missions

Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur différentes phases de déploiement Odoo :

* Participation au recueil et à l’analyse des besoins clients
* Animation d’ateliers fonctionnels
* Paramétrage et personnalisation de la solution Odoo
* Accompagnement des utilisateurs
* Rédaction de documentation et supports utilisateurs
* Participation aux phases de recette et de mise en production
* Suivi des projets en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles
* Conseil et accompagnement des clients dans l’évolution de leurs processus


Profil recherché

* Première expérience sur Odoo en tant que : Consultant Odoo, Key User / Référent ERP Odoo
* Bonne compréhension des projets ERP et des enjeux métiers
* Expérience sur des projets d’implémentation, paramétrage ou accompagnement utilisateurs
* Une expérience au sein d’un intégrateur Odoo serait fortement appréciée
* Profil orienté projet et fonctionnel (non développement)

Environnement & avantages

* Équipe à taille humaine
* Possibilité de démarrage en full remote
* Très peu de déplacements
* Projets variés et forte proximité avec les clients
* CDI - Nantes

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A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.


Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…


Ce qui fait notre force :

* +2 500 candidats placés chaque année
* +6 000 entretiens menés
* +75 consultants spécialisés
* Une couverture internationale


Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.