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Responsable programme & projets infra h/f

Magny-les-Hameaux
CDI
SPIE
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

SPIE ICS est une entreprise leader dans les services numériques, spécialisée dans la transformation digitale et la sécurité des systèmes d’information, accompagnant ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT.

Description du poste

Vous avez l’âme d’un leader, le goût de l’innovation et la passion de la performance ? Venez nous rejoindre au sein d'une direction orientée Projets, Design, Expertise et Innovation
• Manager et accompagner une équipe de Directeurs/Chefs de Projets et de Coordinateurs de Projets.
• Garantir la performance de la production, la facturation et la satisfaction client sur l’ensemble des projets.
• Définir l’organisation optimale pour la réussite des projets et contrats.
• Avoir des connaissances juridiques est un plus
• Piloter les indicateurs financiers, de qualité et RH.
• Accroître l’employabilité et l’évolution professionnelle des équipes (plan de formation, certifications, management des compétences).
• Développer le foisonnement sur les projets et les programmes et la valorisation des prestations supplémentaires à travers l'équipe
• Être l’interface opérationnelle en escalade avec les clients et les autres services de support.
• Participer aux phases avant-ventes et de soutenance pour démontrer la pertinence de la gouvernance projet et des méthodes appliquées.
• Contribuer à l’amélioration continue des services et à l’innovation.
• Etre en proximité avec les managers des équipes techniques, des équipes Avant-ventes et des équipes commerciales



Témoignage


https://www.youtube.com/watch?v=4FL8rU3Y3b0&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=



Le suivi :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.





L’évolution :

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique)




Processus de recrutement



Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.



Votre profil :

• Bac +5 (Ingénieur, Master ou équivalent) et expérience significative en management de projets en intégration IT (10 ans minimum) avec encadrement d'une équipe
• Expérience confirmée en management d’équipes techniques et pilotage de projets complexes.
• Maîtrise des processus Prince2, PMP, Agile ou best practices équivalentes.
• Leadership, rigueur, esprit d’innovation et sens du service client.



Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information



Autres éléments de rémunération / Avantages


Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%.

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