Chargé de mission logement, adjoint du service de l'action sociale (h/f)

Vos missions en quelques mots Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste exerce une mission d’expertise dans le champ du logement et contribue, en appui et sous la responsabilité de la cheffe de service, au fonctionnement de missions transversales concourant à l’activité du service, sans exercer de fonction hiérarchique ni de responsabilité de pilotage. Travailleur social diplômé, il est soumis au respect du secret professionnel qui s’impose à sa profession. Il a pour missions : En qualité de chargé de mission logement : Initier et suivre les partenariats avec les bailleurs sociaux pour la réservation de logements au bénéfice d’agents de la BnF : - Prospecter et développer des partenariats, négociation de conventions dans l’intérêt de la BnF et de ses agents, en articulation avec la cheffe de service; - Prévisions et suivi budgétaires en AE et CP; - Suivre et ajuster les rythmes de réalisation des différentes conventions en cours; - Mettre en place et suivre des partenariats pour faire face aux situations d’urgence ou de nécessité particulière; - Proposer et organiser des temps de point et de suivi des partenariats actifs avec les bailleurs, selon les besoins repérés et à minima tous les trois ans. Gèrer les réservations des logements, en veillant à leur adéquation avec les besoins identifiés au sein de l’établissement (localisation, typologie, catégorie de financement, superficie). : - Contribuer à l’analyse des besoins sociaux liés au logement et à l’adaptation des réponses apportées par l’établissement; - Analyser les propositions des bailleurs partenaires et évalue leur adéquation aux besoins identifiés; - Organiser, le cas échéant, les visites dans les délais impartis; - Réaliser les visites avec la cheffe de service ou, à défaut, avec un membre de la commission interne; - Procèder, après validation de la cheffe de service, aux réservations auprès des bailleurs; - Veiller, dans le cadre des conventions de gestion en flux, à l’adéquation des mises à disposition avec les réservations initiales (typologies, localisations, catégories de financement) et conduit les échanges nécessaires en cas d’écarts portant préjudice à l’activité. Organiser l’activité qui conduit à la désignation de candidats sur les logements réservés ou mis à disposition : - Définir avec la cheffe de service ou, le cas échéant, un membre de la commission interne le profil des agents auxquels présenter le logement; - Préparer, organiser et suivre les pré-commissions et commissions à l’aide du logiciel dédié; - Animer les commissions internes et veille au respect de la charte logement de la BnF; - Organiser l’envoi des bons de visite, le recueil des réponses et la constitution des dossiers de candidature (en binôme avec une correspondante sociale du service); - Procèder à la désignation des candidats auprès des bailleurs. Développer et entretenir les relations partenariales avec les acteurs du logement : - Collaborer avec le bureau du logement du ministère Profil recherché Formation et expérience Diplôme d’État de Conseiller en économie sociale et familiale Expérience professionnelle de 5 ans minimum Formation complémentaire ou expérience attestant de compétences en matière d’inscription de l’activité dans les enjeux institutionnels Connaissances Cadre réglementaire et pratiques de fonctionnement du secteur du logement social Intervention sociale d’aide à la personne et d’intérêt collectif Cadre légal et déontologique Environnement institutionnel, juridique et administratif Méthodologie de projet et conduite d’actions collectives Savoir-faire Travailler en équipe et en pluridisciplinarité Adapter son intervention au contexte institutionnel Évaluer les besoins et définir les modalités d’accompagnement Apporter un appui méthodologique à des projets collectifs Prioriser et organiser son activité Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision Conduire et suivre des partenariats Assurer une veille professionnelle Produire des écrits professionnels Exposer oralement un propos Travailler en synergie avec son encadrement hiérarchique Savoir-être Qualités d’écoute et d’analyse Sens relationnel et capacité à travailler en collectif Esprit d’équipe Capacité d’adaptation et de prise de recul Respect du secret professionnel et du cadre déontologique Sens du service public Localisation Localisation : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut