Directeur des blocs opératoires f/h

Métier
Directeur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Service d'affectation
Direction des blocs opératoires
Présentation du service

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Secrétariat général
La secrétaire générale (membre de la direction générale) assure la direction du projet de Plateau Technique Interventionnel
(PTI). Ce projet vise à réhabiliter et réorganiser nos secteurs de blocs opératoires, d’interventionnel, d’imagerie d’urgence et
de SSPI. Il consiste à la construction d’une extension permettant d’accueillir 18 salles de bloc, puis à restructurer l’ancienne
zone de blocs pour y installer la nouvelle SSPI étendue, les secteurs d’interventionnels (dont l’endoscopie) et l’imagerie
d’urgence. Ce projet nécessite de travailler de nouvelles organisations de fonctionnement.

Direction des Opérations et de la Performance

Missions
La Direction des opérations et de la performance définit et conduit la politique de transformation et de modernisation des
organisations du Groupe hospitalier.
Ses axes majeurs d’intervention sont l’organisation du parcours patient, l’optimisation des plateaux techniques et plus
spécifiquement des blocs opératoires, la Coordination des Secrétariats médicaux et la transformation numérique.

Composition de l’équipe sur le GH :
L’équipe d’encadrement de la DOP est composée de :
- 1 Directrice
- 4 Responsables Parcours patient
- 2 Responsables de la Transformation Numérique englobant archives et BCRV
- 1 Chargé de mission
- 1 Coordinatrice des Secrétariats médicaux
- 1 Secrétariat

Vos missions

Projet transversal :
Coordonner le projet PTI, en appui opérationnel de la Secrétaire générale.

Préparer l’ouverture du bâtiment en sept. 2026, dans des conditions de fonctionnement optimal : Établir le rétroplanning du projet en identifiant l’ensemble des étapes préalables et leur articulation.

Décliner le rétroplanning global à l’échelle de chacun des GT. Assurer le copilotage de certains GT.

Mission générale :

Garantir le bon fonctionnement des organisations aux blocs opératoires, dans les secteurs interventionnels etdes parcours chirurgicaux et piloter les projets de développement associés

Structurer et améliorer la coordination entre les blocs opératoires/les secteurs interventionnels et les servicesd’amont et d’aval

Missions spécifiques – bloc opératoire :

Piloter, en lien avec le bureau du Conseil de Bloc, les différentes instances du Bloc

Programmation annuelle, organisation opérationnelle des instances, rédaction et diffusion des comptes rendus validés

Contribuer au pilotage et à l’amélioration de l’organisation du Bloc opératoire commun et du bloc de chirurgie ambulatoire

Réaliser des audits, diagnostics, études d'impacts en termes d'activité et/ou de productivité, et de maitrise desdépenses. Contrôler, évaluer, réajuster si besoin, les mesures mises en place à la suite de ceux-ci

Participer à l’organisation et à l’optimisation de la logistique

Suivi des circuits d’approvisionnement

Participer à la démarche de Certification des Blocs Opératoires

Profil recherché

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Master II - école d'ingénieurs

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience hospitalière requise
- Expérience du Bloc souhaitée

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
 Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, B.O....)
 Expérience de la conduite de projet.
 Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement et développement durable
 Sociologie des organisations
Qualités professionnelles requises :
- Capacités d'écoute, d'observation et d'initiatives, d'analyse et de synthèse
- Leadership et capacité à fédérer
- Capacités à négocier, mobiliser les partenaires d'un projet, et travailler en équipe
- Capacité d'initiatives et sens des responsabilités
- Appétence pour le dialogue pluriprofessionnel et la communication

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au forfait
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…


Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre
2025-18551