Cette offre expire le 06/02/2026
Description du poste
Missions du poste Principal :
Développement de nouveaux rapports et indicateurs.
* Réalisation des rapports Ms POWER BI (et SAP BO épisodiquement) ;
* Conception des modèles, formules, filtres et indicateurs dans l’outil B.I. ;
* Raccordement aux sources de données (Bases de données, fichiers, WEB) ;
* Rédaction, documentation de l'existant et des évolutions ;
* Surveillance des services et assistance aux utilisateurs.
Option : Alimentation et mise à disposition des données hospitalières d'activité et financières.
* Analyse du besoin, du périmètre des demandes et données impliquées ;
* Alimentation des BDD par développement de flux E.T.L. ;
* Surveillance des automatismes ;
* Contrôles de cohérence des données.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
* Technicien Supérieur en Informatique.
Expérience :
* Expérience préalable en BI exigée dans un outil de BI - Dataviz ;
* Expérience sur les données du domaine hospitalier appréciée (non obligatoire).
Savoir faire :
* Connaissance Microsoft PowerBI ;
* Connaissance de SAP Business Objects 4.2 et ultérieurs - optionnelle ;
* Connaissance des E.T.L. optionnelle ;
* Connaissances des bases de données et langage SQL (SGBD Oracle, PL/SQL, SQL Server) appréciées ;
* Connaissances des environnements serveur et poste de travail Windows et Linux - appréciées ;
* Connaissance solution SAS (optionnel) ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Anglais technique.
Savoir-être professionnel :
* Prendre des initiatives et être force de proposition ;
* Faire preuve de curiosité ;
* Faire preuve de rigueur et de précision.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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