Directeur de la politique médico-soignante h/f

Ph3Directeur de la Politique Médico-Soignante H/F /h3 pMots clés (ex : ingénieur commercial Paris) /p h3Description du poste /h3 h3Métier /h3 pPilotage et animation des services - Cadre d'équipe dirigeante /p h3Intitulé du poste /h3 pDirecteur de la Politique Médico-Soignante H/F /p h3Nature de l'emploi /h3 h3Statut du poste /h3 h3Description de la mission /h3 pbAu sein de la Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS), vos missions seront les suivantes : /b /p pEn tant que Directeur, vous jouerez un rôle crucial dans l'orientation stratégique, l'expertise, la coordination et l'évaluation des actions médico-soignantes de l'ARS Grand Est, ainsi que dans la gestion des emplois et des parcours des professionnels de santé de l'Agence. /p pLa Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS) de l'ARS Grand Est assure plusieurs missions essentielles : /p p1. Conseil stratégique, expertise et alignement : /p ul liFournir une expertise médico-soignante transversale et transectorielle pour les projets de l'Agence /li liAnalyser les opportunités et risques médico‑soignants des projets de santé /li liAccompagner méthodologiquement, stratégiquement et éthiquement les projets médico‑soignants /li liAssurer la cohérence de la politique médico‑soignante de l'ARS, notamment dans le cadre du Projet Régional de Santé (PRS) /li liApporter un soutien à la résolution de tensions dans le système de santé /li /ul p2. Accompagnement, coordination et animation des professionnels de santé : /p ul liCoordonner et animer les référents filières de soins et conseillers médicaux territoriaux /li liFavoriser la synergie inter‑départementale et la réflexion transversale entre les professionnels de santé /li liFaciliter le partage d'informations et la formation au sein du collège de professionnels de santé de l'ARS Grand Est /li liCollaborer avec les communautés hospitalières et les professionnels de santé externes sur des thématiques transversales /li /ul p3. Veille, suivi et évaluation : /p ul liContribuer au suivi et à l'évaluation des projets médico‑soignants /li liAssurer le suivi et l'évaluation des parcours prioritaires du PRS /li liParticiper au suivi et à l'évaluation du PRS et des projets médico‑soignants portés par les acteurs de santé /li liCoordonner les démarches d'évaluation des organisations médico‑soignantes et assurer une veille scientifique dans le domaine de la santé publique /li /ul p4. Pilotage du PRS : /p ul liAssurer le pilotage de la mission PRS, en coordination avec la Direction des Projets Structurants /li liGarantir une coordination métier et une politique de santé efficace au sein de l'Agence /li liFavoriser un travail en équipe structuré et renforcé pour répondre aux enjeux complexes de santé /li /ul p5. Fidélisation et attractivité médico‑soignante : /p ul liConstruire et mettre en œuvre une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels pour les professionnels de santé de l'Agence en lien avec le Secrétariat général / Direction Déléguée aux Ressources Humaines /li /ul pElle contribue par ailleurs, comme les autres Directions de l’Agence, à tous les travaux transversaux qui relèvent de son champ de compétence. Elle peut mener des projets à fort enjeu médico‑soignant. /p ul liManager et animer une équipe pluridisciplinaire /li liAnalyser les besoins et piloter des actions en conséquence /li liAccompagner les changements et les évolutions /li liGérer les priorités /li /ul pbVous connaissez : /b /p ul liL’environnement institutionnel /li liL’environnement professionnel et partenarial /li liLes enjeux liés aux missions de la Direction /li liLa Méthodologie de conduite de projet /li liAvez le sens des relations, de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie /li liÊtes doté d’un esprit de synthèse /li liFaites preuve d’aisance dans la prise de parole en public et à l’écrit /li liAvez le sens du service public /li /ul pEncadrement supérieur - Emplois de direction /p h3Localisation du poste /h3 h3Informations complémentaires /h3 pbModalités de recrutement /b /p pFonctionnaires: Encadrement supérieur /p pAssurance Maladie: Niveau 10 / Agent de direction /p pContractuel de droit public: Catégorie A+ /p pbSpécificité du poste /b /p ul liPoste basé à bNancy /b /li liPoste soumis à Déclaration Publique d’intérêts /li liParticipation aux astreintes de Direction /li liDéplacements fréquents sur la région Grand Est /li liDisponibilité en cas de crise ou de réunion en soirée /li liRéférence interne: TPIL /li /ul pbPoste à pourvoir dès que possible /b /p /p #J-18808-Ljbffr