– Connaissance approfondie des infrastructures de réseaux mobiles (2G, 3G, 4G) et des technologies émergentes.
– Maîtrise des protocoles de communication mobiles et des normes du secteur.
– Expérience pratique dans la gestion de projets télécom, de la conception à la mise en œuvre.
– Compréhension des défis techniques liés aux déploiements d'infrastructures mobiles.
– Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité avérée à respecter les délais et les budgets.
– Forte aptitude à la communication pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes externes.
– Résolution proactive des problèmes avec une capacité à anticiper et à atténuer les risques.
– Leadership démontré, capable de motiver et de guider les équipes vers l'atteinte des objectifs.
– Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant un environnement collaboratif.
Les qualités reconnues : autonomie, qualités relationnelles, rigueur, fiabilité et réactivité.
Avantages et initiatives
* Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée.
* Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
* Prise en charge à 100% par Experis de vos abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus).
* Participation financière à vos déplacements en covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
* Participation de 70% d’Experis pour la location d’un vélo électrique.
* Accès à une mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être.
* Programme de formation pour le développement des compétences, avec une prime de certification de 100€ via Experis Campus.
* Offres culturelles, voyages, bons d’achats via notre CSE.
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Support avec une assistante sociale, une assistance psychologique 24/7 et un médecin en téléconsultation 24/7.
* Un référent national dédié pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, à compétences égales.
* Chèques CESU de 700 euros et accompagnement personnalisé pour les salariés en RQTH.
* Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI via votre recommandation.
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