Pour faire quoi...
Rattaché(e) à Marina, Responsable d'équipe paie, vous rejoignez une équipe de 7 personnes réparties sur les sites de Rennes et Lyon. Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de collaborateurs et en assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Vous nous rejoignez dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Voici un peu plus de détails sur les missions :
- Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, ...
- Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte....
- Assurer l'établissement des paies mensuelles : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques paie et administration du personnel
- Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du service
Modalités :
Démarrage : début décembre. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Spécificités : station assise continue, travail sur écran(s)
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