Positionnement de l'agent dans l'organigramme : Sous l'autorité de la responsable enfance et famille (N+2) et du directeur de l'accueil de loisirs de Pont d'Ain (N+1)
Lieu de travail :
- Les Accueils de loisirs périscolaires de Pont d'Ain, Blanchon, Priay et Varambon
- L'Accueil de loisirs de Pont d'Ain (mercredis et vacances scolaires)
Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes.
Horaires de travail :
- Périscolaires de 07h00 à 08h30 et de 16h00 à 18h30
- Mercredis journée de 10h (horaire variable selon planning)
- Certaines périodes de vacances scolaires journée de 10h (horaire variable selon planning)
- Réunions ponctuelles de 08h45 à 11h45 (selon planning)
Temps de travail hebdomadaire/annuel : CDD en contrat d'apprentissage selon la formation suivi à partir de septembre 2024. Temps de travail annualisé de 35heures/semaine.
Rémunération : Selon le contrat d'apprentissage de 27% à 100% du SMIC
Formation : Rentrer en formation BPJEPS ATP ou LTP en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024.
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Missions et activités du poste : Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement.
Animation :
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Accueillir les familles
- Participer aux réunions
- Travailler en équipe
- Réaliser un projet d'animation pour la formation BPJEPS
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Rémunération : 486,00€ à 1 801,00€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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