Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Charpentier bois ou vous pouvez justifier d'une expérience significative dans le secteur du BTP, ProspectivesAvenir vous propose d'intégrer une PME innovante, primée nationalement pour son savoir-faire, et spécialisée dans la conception et la réalisation sur-mesure de structures et bâtiments en bois.
Vous intégrerez l'entreprise en tant que chef d'équipe. Vos missions seront multiples :
- Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs
- Réaliser le travail préparatoire en atelier
- Préparer le chantier et en assurer la bonne réalisation, en liaison avec les autres corps
de métier
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité en vigueur
Pour le poste, nous attendons une personne maîtrisant :
- La lecture de plans et schémas
- La terminologie de la charpente bois
- Les savoir-faire de la charpente et plus largement du BTP
Vous serez amené à utliser des chariots télescopiques, nacelles ou grues auxiliaires de chargement. Une formation peut être envisagée pour la maitrise de ces engins.
Le poste proposé est en partie à l'atelier et l'autre temps en déplacement sur chantier dans un rayon d'environ 200 km.
L'entreprise a mis en place la semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
Nous attendons pour le poste une personne possédant de solides aptitudes techniques, afin d'assurer une exécution méticuleuse des missions. Au-delà de ces compétences techniques, nous souhaitons pouvoir intégrer humainement un collaborateur ou collaboratrice, passionné par son métier, sachant gérer un chantier et soucieux de maintenir un esprit d'équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Implanter une zone de chantier,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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