Nous recherchons une solution de garde à partir du mois de septembre 2026. Toutefois, nous restons ouverts à d’autres possibilités de dates d’accueil selon vos disponibilités (avant ou après septembre).
Concernant notre situation professionnelle, mon conjoint est actuellement salarié chez Patapain. Pour ma part, je suis en congé maternité et sans emploi à ce jour, et je prévois de reprendre une activité à la rentrée de septembre, soit par une reprise d’études, soit par un emploi.
Selon l’orientation retenue :
en cas de reprise d’études, nous aurions besoin d’un accueil pour environ 3 jours par semaine,
en cas de reprise d’activité professionnelle, nous aurions besoin d’un accueil à temps plein, soit 5 jours par semaine.
Nous restons bien entendu disponibles pour vous fournir tout renseignement complémentaire et pour convenir d’un éventuel rendez-vous.
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