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Aide-soignant - unité ey - umd - h/f

Cadillac
CDI
Centre hospitalier de Cadillac
Aide soignant
2 427 € par mois
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Description entreprise :
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité EY, rattachée au pôle PML. C'est une unité d'hospitalisation à temps plein réservée aux malades difficiles.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.
Le pôle est composé de :
- L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
- L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
- L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
- L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
- L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Description du poste :
Il s'agit d'un poste aide-soignant au sein d'une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.
Descriptif du poste - missions :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
Organise son travail en collaboration avec les infirmiers.
Localisation : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein.
Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ brut mensuel
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier en UMD
Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 29/06/2026

Profil recherché :
Compétences attendues :
Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir travailler en équipe/en réseau
Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)

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