Vos missions en quelques mots Vous animez et pilotez le contrat local de santé pour lutter contre les inégalités sociales et territoriales. De ce fait, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la communauté médicale et paramédicale du territoire communal. Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous êtes le supérieur hiérarchique de la responsable de PMI (équipe de 4 agents) vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie publique en appui de l’action sociale en lien avec les activités du service/CCAS. Vous assurez le suivi administratif et financier du service. Avec une collaboratrice, vous organisez et pilotez l’activité et les actions de promotion santé en direction de la population. Poste à pourvoir rapidement. Principales activités : - Assurer le suivi administratif et financier du service - Animer et piloter le CLS dans le cadre de gestion de projet transversale intersectorielle participative. - Mettre en oeuvre le CLS sur le territoire - Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs engagés dans la mise en oeuvre du projet local de santé - Être partie prenante de la réflexion sur l’offre de soin et au renforcement de l’attractivité du territoire communale - Construire une relation privilégiée avec la communauté médicale et paramédicale qui suit les acteurs identifiés du territoire communal - Assurer des échanges et un travail efficace et efficient avec les autres travailleurs sociaux - Encadrer la collaboratrice Promotion Santé - Veiller au bon fonctionnement du centre de PMI en supervisant la responsable de PMI (composée de 4 agents) SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL 3 rue Victor Hugo – 94680 Bonneuil-sur-Marne. Avantages - 36h30 9 RTT - Prise en charge des frais de transport - Adhésion au COS - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale » Profil recherché - Bac 4 à Bac 5 en spécialisation en santé publique, ou droit sanitaire et social - Expérience significative sur un poste similaire - Connaitre les dispositifs institutionnels de la politique de santé publique et de la politique de la ville - Connaitre le fonctionnement d’une collectivité, les circuits et procédures administratives - Maîtriser la méthodologie de projet - Avoir le sens du respect des procédures - Savoir animer et mettre en réseaux - Savoir faire preuve d’autonomie et de rigueur - Qualités relationnelles : adaptabilité, sens de l’initiative, discrétion, rigueur, et esprit d’équipe - Avoir des capacités d’écoute, de dialogue et de médiation - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Aptitudes managériales - Sens du service public
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