Cdi - délégué(e) à la protection des données (dpo) - (h/f/d)

Vous recherchez un poste DPO dans un environnement dynamique ?Alors vous êtes au bon endroit ! ???????? Au quotidien : Rattaché(e) au service Juridique, vous aurez pour missions notamment : Maintien et tenir à jour le registre de traitement RT et STParticipation à la résolution des incidents de sécurité de type DCPGestion des demandes d’exercice de droitsParticipation aux comités de sécurité, et animation des réunions relais DPOGestion du programme d’audit, contrôle et revue sur la partie DCPRéalisation des campagnes de sensibilisation RGPD, revue du contenu de formation et on-boarding RGPDParticiper aux audits de labélisation TISAX, conduite d'audits internes RGPD, audits fournisseurs, sous-traitants critiques et analyses d'impact Mise à jour du tableau de veille règlementaire, mise à jour de la documentationRéponses aux exigences/analyses des clients/fournisseurs dans le cadre de référencement, ainsi que des équipes opérationnelles sur les points RGPD✨ Parlons de vous : Récemment diplômé(e) d'une formation juridique DPO ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similairesVous avez des connaissances en RGPD et des bases juridiquesVous possédez de réelles capacités rédactionnellesLe respect de la confidentialité est nécessaire. Aussi, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe.Vous maitrisez l'anglais (B2 minimum)???? Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !???? Notre environnement de travail : Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées ???? Ce que nous vous proposons :Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profilStatut cadre + 12 RTTCarte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)Remboursement des transports en commun à 100%Prime de vacances d'environ 200€ brutMutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction,...)Charte TélétravailPrêt(e) à relever le défi ?Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement ????Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.