Chef d'atelier poids lourds h/f

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Détail de l'offre d'emploi CHEF DATELIER POIDS LOURDS H/F

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Précisions pour ce poste : Nous recherchons un manager de terrain capable daccompagner la croissance de latelier et de structurer lorganisation future du garage.

En effet, dans le cadre du développement de lactivité atelier et dun projet dagrandissement du garage, nous recherchons un Chef dAtelier Poids Lourds capable de piloter lactivité technique, dencadrer les équipes et daccompagner la structuration du service.

Le poste représente un véritable challenge managérial et organisationnel avec des perspectives dévolution de léquipe et de lactivité.

Léquipe actuelle est composée dune dizaine de mécaniciens.

Nombre de postes

1 poste à pourvoir

Statut

Cadre

Contrat

CDI

Temps de travail

39 heures hebdomadaires

Mission :

Dans le cadre du développement de lactivité atelier et dun projet dagrandissement du garage, nous recherchons un Chef dAtelier Poids Lourds capable de piloter lactivité technique, dencadrer les équipes et daccompagner la structuration du service.

Le poste représente un véritable challenge managérial et organisationnel avec des perspectives dévolution de léquipe et de lactivité.

Léquipe actuelle est composée dune dizaine de mécaniciens.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Parc / Atelier, le Chef dAtelier assure le pilotage opérationnel, technique et organisationnel de latelier.

Management et organisation de latelier

1. Encadrer, animer et accompagner léquipe atelier au quotidien.

2. Planifier, organiser et coordonner les interventions de léquipe.

3. Répartir les tâches selon les priorités et les compétences de chacun.

4. Assurer la continuité de lactivité en gérant les absences (congés, maladie, etc.).

5. Évaluer les collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.

6. Former les mécaniciens aux procédures internes et veiller à leur bonne application.

7. Accompagner techniquement les équipes sur les diagnostics et réparations complexes.

8. Veiller au respect des délais dintervention, des coûts dentretien et des consignes de sécurité.

9. Garantir un bon climat de travail et la productivité de latelier.

Gestion technique et suivi des interventions

10. Superviser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules poids lourds.

11. Identifier les dysfonctionnements techniques, notamment à laide des outils de diagnostic.

12. Contrôler la conformité des véhicules avant restitution aux clients.

13. Veiller à la qualité des prestations réalisées ainsi quà la propreté des véhicules restitués.

14. Assurer la traçabilité des interventions via les documents et outils internes.

15. Valider les ordres de réparation avant transmission à ladministratif pour facturation.

16. Participer à la gestion des dépannages en lien avec le Responsable Parc / Atelier.

Gestion atelier, stock et suivi budgétaire

17. Gérer les commandes et le suivi des pièces détachées.

18. Superviser la gestion du stock magasin et la réalisation des inventaires.

19. Contrôler et valider les factures fournisseurs.

20. Suivre les coûts dentretien et les coûts de production.

21. Être force de proposition concernant les investissements matériels et laménagement de latelier.

22. Veiller à lapplication du plan de stationnement du parc.

23. Participer à la recherche daméliorations techniques et organisationnelles avec les différents services de lentreprise.

Développement de lactivité

24. Participer au développement de lactivité du garage.

25. Contribuer à la fidélisation et au développement dune clientèle extérieure.

26. Assurer un reporting régulier de lactivité auprès du Responsable Parc / Atelier.

Profil :

Formation

27. Bac Pro Maintenance des véhicules industriels

28. BTS Maintenance des véhicules / après-vente automobile

29. Ou expérience significative sur un poste similaire

Expérience

30. Expérience confirmée en mécanique poids lourds.

31. Expérience réussie en management déquipe atelier indispensable.

32. Expérience en gestion dactivité et organisation atelier fortement appréciée.

Compétences techniques attendues

33. Excellente maîtrise de la mécanique poids lourds

34. Compétences avancées en diagnostic technique

35. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels atelier

36. Gestion déquipe et pilotage dactivité

37. Suivi budgétaire et gestion des coûts

38. Capacité dorganisation et de planification

Compétences appréciées

39. Permis CE apprécié

40. Expérience en environnement multimarques : Renault Trucks, Volvo, Mercedes, DAF

41. Expérience en développement dactivité atelier

Qualités recherchées

42. Leadership

43. Sens des responsabilités

44. Organisation et anticipation

45. Capacité de décision

46. Rigueur

47. Réactivité

48. Esprit déquipe

49. Sens du service client

Conditions de travail et rémunération

50. Base hebdomadaire : 39 heures

51. Travail possible le samedi selon organisation

52. Astreintes possibles selon activité

Rémunération

53. Salaire brut mensuel : entre 3 et 4 selon profil et expérience

54. Prime 13ème mois

55. Prime variable selon objectifs et indicateurs définis par la Direction

56. Prime astreinte

57. Véhicule de service mis à disposition

Équipements et environnement

58. Bleu de travail fourni

59. Atelier en développement avec projet dagrandissement

60. Encadrement dune équipe denviron 10 mécaniciens avec perspective de croissance

61. Taille du parc : cartes grises