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Change manager (ia agentique)

Marseille
STATERA
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement un Change Manager dans l'univers de l'IA pour une mission longue au sein des équipes d'un client situé à Marseille. Votre mission Rattaché à l’équipe Gouvernance du programme, vous interviendrez sur les volets accompagnement humain, communication et adoption de la technologie. Votre rôle sera d’assurer la montée en compétence, la communication et la conduite du changement autour de l’IA agentique. Vos principales missions : Accompagnement & Formation Évaluer les compétences actuelles et concevoir des parcours de formation adaptés aux différents métiers. Créer des supports pédagogiques (guides, e-learning, ateliers, hackathons, FAQ…). Former et animer les communautés d’ambassadeurs et power users. Pilotage & Mesure Définir et suivre les indicateurs d’adoption et d’engagement. Identifier les leviers et freins à l’adoption, proposer des actions correctives. Produire des tableaux de bord et bilans de suivi. Communication Définir et déployer une stratégie de communication claire et inspirante. Créer des supports dynamiques (infographies, vidéos, newsletters, webinaires). Assurer la cohérence des messages au fil des déploiements. Gestion de la résistance au changement Identifier les sources de résistance et y répondre par des plans d’action ciblés. Organiser des focus groups, ateliers de co-création et actions d’évangélisation. Mobiliser les équipes locales et renforcer la confiance autour du projet. Profil recherché 3 à 7 ans d’expérience en Change Management sur des projets technologiques ou IA. Maîtrise des méthodologies ADKAR, 7 Stages ou équivalent. Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Expérience confirmée en formation multimodale (présentiel, distanciel, blended learning). Aisance dans la conception de contenus visuels et pédagogiques (Canva, outils e-learning, etc.). Connaissance de l’ IA Agentique, de l’automatisation (Make, Zapier, n8n…) et appétence pour les sujets IA. Excellentes compétences interpersonnelles, sens du collectif et du résultat. Expérience en environnement international et multiculturel appréciée. Prêt(e) à accompagner une transformation d’envergure et à placer l’humain au cœur de l’IA ? Écrivez-moi en message privé ou commentez ce post, je vous recontacte rapidement !

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