1 moniteur.trice educateur.trice (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de :

1. Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d’aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l’épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies),
2. Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux,
3. Participer à la réalisation des soins d’hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux,
4. Administrer les traitements,
5. Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
6. Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l’oral et à l’écrit,
7. Participer à l’élaboraion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé,
8. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement, projet associatif, évaluations internes et externes.

Profil et Compétences :

9. Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé
10. Expérience obligatoire dans le domaine du handicap
11. Maitrise de l’outil informatique
12. Permis B exigé
13. Début de carrière accepté

Type de contrat / Horaires :

14. Contrat à Durée Indéterminée (en annualisation)
15. Temps plein : 1ETP
16. Horaires d’internat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2044.91€, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible