Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur social, médico-social et sanitaire Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) diplômé(e) pour intervenir au sein de différentes structures du secteur social et médico-social (IME, MECS, CHRS, FAM, MAS, ESAT, EHPAD, ITEP, foyers, etc.). Missions principales : Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours social, éducatif et/ou d'insertion Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le maintien des acquis Mettre en place des actions éducatives et d'accompagnement adaptées aux besoins du public Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Assurer le suivi administratif et la rédaction des écrits professionnels Veiller au respect du cadre institutionnel, des règles et des droits des personnes accompagnées - Postulez (CV lettre de motivation) Par mail : careperpignan[a]domino-rh.com Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes et de leur avenir ! Profil recherché : Titulaire d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS, CESF, Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, etc.) Une expérience dans le secteur social ou médico-social est appréciée Capacité d'adaptation à différents publics et structures Sens de l'écoute, engagement professionnel et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et qualités relationnelles Conditions proposées : Type de contrat : intérim / CDD / CDI (selon besoins) Horaires : selon organisation de la structure Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible ?? Un métier de sens, au coeur de l'accompagnement humain et du travail collectif.
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