Responsable d'agence overseas - maritime & aérien h/f

RESPONSABLE D'AGENCE OVERSEAS - MARITIME & AÉRIEN (H/F) PARIS / ZONE ORLY

CDI CADRE 50 KEUR À 60 KEUR + VÉHICULE

Tu connais le freight forwarding de l'intérieur. Tu as de vrais contacts sur Paris. Et tu te dis qu'il est temps de passer à la vitesse supérieure.

Alors lis bien la suite : ce poste est fait pour toi !

L'ENTREPRISE

Un acteur du transport et de la logistique internationale, présent sur plusieurs continents, avec un réseau d'agences autonomes en France et à l'étranger.

Leur philosophie : faire confiance à des gens de terrain, leur donner les moyens, et les laisser développer leur marché.

L'agence de Paris est en plein lancement.

Elle a une équipe en place, un portefeuille à construire, et elle cherche quelqu'un pour prendre les commandes.

TES MISSIONS

La priorité des deux premières années : développer.

Tu vas sur le terrain. Tu identifies les prospects. Tu construis ton portefeuille sur la région parisienne.

Ce n'est pas un poste où tu attends que les dossiers arrivent.

Concrètement, tu :

- Prospectes et développes une clientèle d'importateurs et d'exportateurs en IDF
- Manages une équipe de 4 collaborateurs : exploitants et commercial
- Pilotes le P&L de l'agence : tu connais tes chiffres, tu en es responsable
- Garantis les procédures opérationnelles aériennes et maritimes de ton agence

CONDITIONS & AVANTAGES

- Rémunération 50 à 60 K€ brut/an selon profil + véhicule + carte carburant + tickets restaurant + chèques cadeaux + participation + bonus annuel
- Statut Cadre - 6 semaines de congés payés (pas de RTT)
- Télétravail : aucun - c'est un poste de terrain, tu es sur ton marché

POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?

Parce que les postes comme celui-là, ça ne court pas les rues.

- Tu prends la tête d'une agence en développement, avec une vraie marge de manoeuvre. Tu n'es pas coincé dans un rôle d'exécution. Tu construis quelque chose.
- Derrière toi : un groupe solide, des outils, des plateformes groupage, une marque connue dans le métier.
- Devant toi : un marché à développer, une équipe à faire grandir, un P&L à faire progresser.

C'est un poste pour quelqu'un qui veut passer un cap. Pas pour quelqu'un qui cherche un poste confortable.

TU TE RECONNAIS ?

Postule directement et nous en parlerons au téléphone.