Publiée le 14 juin
Mission du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau Loft à Calais, nous recherchons un(e) Manager dynamique et passionné(e) pour piloter l'activité, développer l'expérience client et accompagner les équipes dans cette nouvelle aventure.
Missions principales
En tant que Manager, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'établissement et de son développement commercial.
Vos missions incluront notamment :
Assurer la gestion quotidienne du site.
Encadrer, recruter et former les équipes.
Garantir un accueil client de qualité et une excellente expérience utilisateur.
Organiser les plannings et superviser les opérations.
Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration.
Développer le chiffre d'affaires et contribuer à la stratégie commerciale locale.
Gérer les stocks, commandes et relations avec les fournisseurs.
Participer activement à l'ouverture et au lancement de l'établissement.
Profil recherché
Expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans les secteurs des loisirs, de l'événementiel, de l'hôtellerie-restauration ou du commerce.
Leadership naturel et excellent sens de l'organisation.
Forte orientation client et sens du service.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques courants.
Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et jours fériés selon l'activité.
Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Localisation : Calais (62)
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : À définir dans le cadre de l'ouverture de l'établissement, prévu en septembre pour le moment
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à un projet d'ouverture ambitieux et aurez l'opportunité de construire une équipe, développer un établissement à fort potentiel et contribuer directement à son succès.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
