Chef de projet moa it / product owner it expérimenté (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la DSI, vous intervenez référent applicatif métier transport, avec une responsabilité complète sur le cycle de vie des applications :
de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, puis au maintien en conditions opérationnelles.
Le poste combine :
• pilotage de projets applicatifs,
• vision produit,
• forte proximité avec le terrain,
• et exposition auprès des directions opérationnelles, en France et à l'international.
Sur votre périmètre applicatif métier transport, vous êtes en charge de :

Maitrise d'ouvrage /Pilotage fonctionnel :
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers
• Animer des ateliers métiers pour comprendre les usages terrain
• Cadrer les projets (objectifs, charges, planning, ressources, risques)
• Contribuer aux appels d'offres et au choix des solutions
Pilotage de projets applicatifs :
• Piloter les projets de bout en bout, jusqu'à la mise en production
• Assurer la recette fonctionnelle et représenter les utilisateurs
• Suivre l'avancement des projets (coûts, délais, indicateurs, risques)
• Produire les livrables projets nécessaires
• Animer des comités de pilotage et comités projets
• Travailler en management transverse avec les équipes internes et partenaires
• Assurer un reporting structuré auprès de la direction opérationnelle
• Coordonner et animer un portefeuille de projets applicatifs

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et parcours :
• Bac + 4 à Bac +5 issu d'un Master ou d'une école d'ingénieurs spécialisé dans l'informatique.
• Expérience confirmée ( 5 ans et plus ) en gestion de projets MOA, chef de projet applicatif ou product owner
• Connaissance du secteur du transport routier de marchandises serait un véritable atout (expérience en entreprise de transport ou en société de services sur des projets transport/logistique)
• Habitude de travailler sur des applicatifs métiers à fort impact terrain
Compétences clés :
• Maîtrise de la conduite de projets applicatifs
• Capacité à formaliser des besoins métiers complexes
• Coordination d'acteurs multiples en environnement transverse
• Leadership naturel et posture de facilitateur
• Diplomatie, avec la capacité d'arbitrer et de faire preuve de fermeté
• Aisance relationnelle à tous niveaux (terrain, IT, direction)
• Autonomie, rigueur, sens du service et pragmatisme
• Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement non figé
Conditions d'embauche :
• Statut cadre au forfait jours
• Rémunération selon profil, sur 13 mois, à partir de 45K€