Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers dexcellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).Pour penser lavenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets darchitecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à linternational ( Shanghai, Monaco... ).Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.Fr).Chiffres clés :- 1965 création du groupe AIA- 780 collaborateurs- 90 millions deuros de Chiffre dAffaires- 43 associés- 12 agences en France et à linternational- 5 sociétés principalesAIA Life Designers sengage En faveur de la diversité, de léquité et de linclusion !Nous apportons un soin particulier à létude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), dorigine, ou de handicap. Nos annonces sadressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.AIA est signataire de la convention Agefiph.NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCESVous aurez lopportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :* Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco* Gare des Bois-Colombes Ligne 15 - Bois-Colombes (92)VOTRE MISSION :Dans le cadre de plusieurs opérations de projet hospitalier ou de mobilité et rattaché au Responsable du service Électricité, vous participerez à la conception technique dun projet depuis lesquisse jusquà la passation des marchés de travaux. Vous accompagnerez aussi le projet dans sa phase chantier. Il sagit dun recrutement dans la perspective daccompagner un collaborateur à la retraite, et à terme, de reprendre son poste.Vos missions principales seront les suivantes :* Vous avez en charge la conception, lestimation, la description, la réalisation sur le chantier, des techniques du bâtiment en électricité courants forts et faibles.* Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître douvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, etc.)* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques et les levées des réserves* Vous intervenez en cas de problème sur le suivi des installations techniques de votre spécialité pendant la durée de garantie de bon fonctionnement.Des déplacements sont possibles pour présenter les aspects techniques des travaux aux maîtres douvrage ou échanger avec les partenaires des projets confiés.QUI ÊTES-VOUS ?Issu dune formation spécialisée en génie électrique, vous disposez dune expérience confirmée de minimum 10 ans au sein dune entreprise générale, dune entreprise dElectricité ou dun bureau détudes dingénierie.Vous avez déjà eu loccasion de travailler sur plusieurs projets de grande envergure type hospitaliers, mobilités, gros tertiaires.Maîtriser la coordination SSI serait un plus.Vous aimez partager votre savoir-faire avec vos équipes, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.Vous développerez votre capacité élevée découte, de prise de notes quant aux tâches à accomplir, de travail en autonomie.Lesprit de synthèse et danticipation seront tout autant de qualités utiles à votre intégration dans nos équipes.LES PLUS DU POSTE !* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et denvironnement qui nous sont chers* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein dAIA* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre* Des avantages : investissez dans lentreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte SwileNOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.2. Rencontre avec le Responsable du service. Lors de ce premier rendez-vous, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos aimer-faire et vos softskills.3. Rencontre avec le directeur dagence, pour échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière. Il validera également ladéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.4. Mise au point finale de votre package dembauche et proposition de contrat de travail avec votre référent RH.
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