Vos missions en quelques mots Au sein du service de l'hébergement et de l'accès au logement de l'UD DRIHL 94, le bureau hébergement, insertion, asile est en charge du pilotage départemental des politiques concernant les personnes migrantes et réfugiées, la stratégie de résorption des campements et des bidonvilles, la lute contre la précarité alimentaire et de la domiciliation. Le bureau est composé de 4 agents : 2 A et 2B Le poste est destiné à un agent de catégorie B Les missions du poste portent sur : 1) Le financement et contrôle d'un portefeuille de structures du Dispositif National d'Asile (BOP 303) – Allocation de ressources – élaboration et suivi des conventions/arrêtés de financement – Assurer la campagne tarifaire en binôme avec la deuxième gestionnaire – Suivi administratif et financier des opérateurs des structures – Mise en œuvre de la procédure d’engagement et mise en paiement sur CHORUS – Déploiement des mesures nationales et départementales (transformation HUDA-CADA, place BHASILE, suivi des présences indues,) – Renseignement et suivi des enquêtes annuelles – Programmation et organisation des réunions (dialogue de gestion, comité de pilotage,) – Visites de structures 2) Suivi et financement des actions en faveur de la lutte contre la précarité alimentaire – Allocation de ressources – élaboration et suivi des conventions de financement – Gestion des appels à projets – Suivi administratif et financier des actions – Réception et consolidation des bilans qualitatifs et quantitatifs – Participation à l'organisation de l'instance départementale de lutte contre la précarité d'aide alimentaire – Déplacement sur les lieux d'action et participation aux contrôles 3) Gestion partagée de plusieurs missions du bureau – Suivi du déploiement de la stratégie départementale de résorptions des campements et des bidonvilles – Suivi des situations individuelles en lien avec l’OFII et la préfecture – Appui administratif à l’ouverture rapide et fiabilisée de gymnases dans le cadre d'opérations de mise l'abri Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et de son adjoint·e Partenaires institutionnels : Préfecture, OFII, DRIEETS, Conseil Départemental, CCAS, associations, Action Logement,GIP-HIS, Profil recherché Connaissances : Cadre législatif et réglementaire applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux A Environnement institutionnel et administratif A Gestion comptable et budgétaire Procédures administratives A Savoir-faire Expression orale et écrite (A) Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan (A) Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels office (M) organisation / restitution (A) Savoir être nécessaire Travail en équipe Polyvalence Méthode et Rigueur Capacité d’adaptation Éléments de candidature Personnes à contacter mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr emmanuelle.clement@developpement-durable.gouv.fr
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