Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un EHPAD situé à Bendejun (06) dont la capacité d'accueil s'élève à 83 lits.
Implanté dans un cadre verdoyant et paisible, au coeur de l'arrière-pays niçois, cet établissement accueille ses résidents dans une atmosphère familiale et chaleureuse. La structure offre une capacité d'accueil adaptée, avec des espaces de vie lumineux, des terrasses et des jardins favorisant le bien-être et la convivialité.
L'EHPAD met un point d'honneur à proposer une prise en charge globale et personnalisée, centrée sur le respect de la personne, de son rythme de vie et de son autonomie. Les équipes, pluridisciplinaires et engagées, travaillent en synergie afin d'assurer un accompagnement de qualité, intégrant à la fois le soin, le confort, l'animation et le lien social.
Dans la cadre de sa croissance, l'établissement recherche un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein sur la partie EHPAD et SSIAD. Rattaché au Directeur, votre quotidien est d'assurer la coordination de la prise en soins des résidents de l'établissement.
Pour cela, vous managez l'équipe de soins en assurant le recrutement du personnel, la gestion des plannings et la formation interne du nouveau personnel. Vous veillez au respect des pratiques professionnelles et participez à la mise en place de projets.
Vous garantissez aussi la qualité, la continuité et la sécurité des soins en contrôlant la conformité des pratiques de soins. En assurant la coordination des intervenants extérieurs ainsi que la gestion des commandes et de la maintenance du matériel nécessaire.
Vous participez également aux projets d'établissements en élaborant avec le médecin coordonnateur les procédures internes.
Enfin, vous vous impliquez dans le bon fonctionnement de la résidence en veillant à la continuité des relations professionnelles avec les familles. Mais aussi en participant à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au conseil de la vie sociale et aux différentes commissions.
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