Entités & activités, à propos de 2iGroup:
Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Mise à disposition d'experts freelances.
2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités :
* 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),
* Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier,
* 2ICS : sourcing de freelances, portage commercial.
2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial.
Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant.
CDD - Remplacement congé maternité mi-avril à mi-septembre 2026
Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe.
Démarrage en février, selon les disponibilités du candidat.
Présentation détaillée des missions
Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront :
* Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,
* Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,
* Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,
* Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,
* Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,
* Recouvrement et relance des impayés,
* Accompagnement quotidien des consultants,
* Mise à jour des tableaux de bords mensuels.
Autres tâches :
- Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),
- Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,
- Gestion des appels téléphoniques.
Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe.
Profil recherché
* Très rigoureux, organisé et réactif,
* Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,
* Très bon relationnel et esprit d’équipe,
* Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),
* Anglais professionnel courant,
* Motivé, investi et curieux,
* Dynamique, autonome et polyvalent,
* Prise d’initiative.
Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 2 minimum.
Salaire : 30 000€ brut annuel
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