Le Centre d'Hébergement de Saint Priest de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille 23 familles, en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO Urgence et sont accueillies en continuité.
Le CHU Aristide Briand recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 6 travailleurs sociaux, 1 factotum, une infermière itinérante et 2 agents d'entretien.
Mission (description du poste)
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, vieillissement, etc.). Vous aurez comme mission principales :
- L'accueil ; la réalisation de démarches administratives ;, à la culture, au ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; les cas échéant.
- L'accueil et l'accompagnement des familles orientées au sein de notre structure d'hébergement, le soutien dans les démarches de la vie quotidienne : parentalité, scolarité, l'accès aux droits et aux soins.
- L'accompagnement dans les démarches administratives, le droit au séjours insertion professionnelle, logement et/ou orientation vers un lieu de vie adapté.
- L'élaboration d'un diagnostic et d'un accompagnement des personnes dans leurs projets personnels et leur insertion sur le territoire.
- Animer les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives : réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles ou sportives, séjour, etc.)
Dans ce cadre, le travail social doit : réaliser les entretiens d'admission, des états des lieux, des diagnostics sociaux réaliser des actions collectives à l'attention du public accueilli en fonction des besoins identifiés faire le relai avec les partenaires sociaux du secteur assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à sa hiérarchie
- Participer aux réunions d'équipe
Compétences requises :
* Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices
* Connaître les dispositifs locaux de l'AHI
* Analyser la situation et les besoins de la personne
* Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
* Développer un réseau de partenaires
* Réalisation d'actions collectives / méthodologie de projet
* Rendre compte de ses actions
Qualités professionnelles requises
* Autonomie dans l'organisation de son travail
* Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse
* Capacité à travailler en équipe
* Bienveillance et égalité de traitement
* Bonne distanciation professionnelle
Permis B et diplôme d'ES/AS/CESF obligatoires.
Informations pratiques
Horaires :
* Travail en cycles (8h-17h, 13h-20h ou 14h - 22h)
* Travail certains week-end (9h-17h et 13h-20h)
* Travail certains jours fériés
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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