Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets restaurants + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Entretien des bâtiments communaux Missions / conditions d'exercice Activités principales :
●Nettoyer quotidiennement les locaux, la cantine et les dortoirs (changer les draps et desinfecter le sol ); les mobiliers et surfaces vitrées des écoles ,et d’ autres sites de la commune (la mairie, le bâtiment des services techniques ,la médiathèque, le paaj)
◦Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
◦Laver les chaises et les tables
◦Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
◦Balayer les sols et aspirateur pendant les vacances
◦Laver les sols (balayage humide, autolaveuse)
◦Nettoyer et désinfecter les sanitaires
◦Nettoyer les vitres, laver le linge et mettre au séchoir
●En cas de remplacement d’un agent indisponible: se référer aux activités citées ci-dessus
●Respecter les règles d'hygiène et de sécurité :
◦Porter et entretenir ses équipements de protection individuel (EPI)
◦Respecter les règles d'hygiène HACCP
◦Respecter les dosages des produits d'entretien et les consignes de sécurité
Activités secondaires :
●Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
●Assurer le ménage sur l'ensemble des bâtiments communaux
●Réaliser les grands ménages pendant les vacances d’été
●2 fois par an : Décembre et Été : Boulodrome; Tennis; Restos du Coeur; Billard)
●Nettoyer les éléments secondaires (encadrements de portes et fenêtres, radiateurs, plinthes, tuyauteries...)
◦Enlever les toiles d'araignées
◦Remettre en état la structure
Il est possible que l'agent soit appelé, en fonction des nécessités de service ou de l'évolution de la structure, à remplir d'autres missions non citées précédemment. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public. Profils recherchés L'agent devra acquérir les compétences suivantes :
Compétences techniques
●connaître l'environnement professionnel de la collectivité
●connaître les droits et devoirs de la fonction publique
●connaître les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits et les modalités d'utilisation
●connaître les techniques d'entretien des locaux
●connaître les règles de la méthode HACCP
●connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
●connaître le fonctionnement des différents matériels et leurs modalités et règles d'utilisation
●savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
●savoir identifier les surfaces à traiter
●adapter l'utilisation des EPI à son activité
●connaître les gestes et postures associés à l'activité physique;savoir identifier les risques liés à son activité
●savoir alerter en cas d'accidents et connaître les consignes à appliquer
●savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles
●savoir rendre compte
●être autonome et réactif
●savoir organiser son temps
●être efficace et consciencieux
●savoir travailler en équipe
●être sociable et courtois
●savoir respecter la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
●avoir le sens du service public
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