Responsable du service espaces verts et environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, de l’Aménagement et de l’Urbanisme, vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service espaces verts. Vous aurez pour mission principale la gestion de la régie espaces verts, le suivi des entreprises d'entretien, ainsi que la réalisation des plans de gestion du patrimoine arboré et leur suivi.
Vous mettez en place une politique prospective (diagnostic et recommandation) des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d’espaces verts, un cadre paysager de qualité et entretenu ainsi qu’une richesse en biodiversité. Missions / conditions d'exercice •La gestion de la régie espaces verts comprenant 1 chef d'équipe et 4 agents espaces verts. Vous assurerez la supervision et la mise en place des plannings hebdomadaires et de leurs suivis, notamment pendant l'absence du chef d'équipe.
•La gestion des prestations confiées aux entreprises d’entretien des espaces verts en assurant l’optimisation des interventions entre les prestataires privés et publics.
•La gestion administrative, technique et financière du service… : mise en place d'un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité), définition et suivi du budget prévisionnel du service, contrôle des dépenses, passation et exécution des marchés du service.
•La collaboration à la définition et la mise en œuvre des orientations en matière d'environnement, de développement durable, d'espaces verts et de paysage.
•Suivi des actions de développement durable au sein de l’intercommunalité (cimetière vivant, plan climat air énergie, charte sur les perturbateurs endocriniens…)
•La définition et le pilotage des politiques patrimoniales et de mise en valeur des espaces verts : patrimoine arboré, fleurissement, prairies fleuries et zones de biodiversité, etc… Vous assurerez l'inventaire et sa mise à jour sur le SIG. Vous mettrez en place des plans de gestion et en organiserez le suivi.
•Suivre la mise en place de l’atlas de la biodiversité
•Pilotage et suivi des dossiers ou travaux dans le cadre de projets d’aménagements relatifs à l’environnement (cimetière, parc, aires de jeux, cour oasis…)
•Suivi du patrimoine arboré et de la gestion différenciée du domaine communal.
•Gestion et coordination des jardins familiaux. Profils recherchés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel et à l’aise avec les outils numériques. Vous savez jongler avec les priorités et travailler en équipe. Ce poste s’adresse aux titulaires ou contractuels, catégorie A ou B, avec une expérience confirmée sur ce type de poste dans l’administration territoriale.

Compétences attendues :
oTitulaire d’un BTS Aménagement Paysager ou similaire
o Bonne connaissance des végétaux
o Maîtrise des techniques des travaux paysagers
o Maîtrise des règles budgétaires, les outils bureautiques
o Management, encadrement, rigueur, organisation.
o Sens du travail en équipe, relationnel.
oTitulaire du permis B.
oSens de l’organisation et gestion efficace du temps.
oRespect du devoir de réserve.