Gestionnaire rh administration et gestion des temps (f/h)

Informations générales

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

Intitulé du poste

Gestionnaire RH Administration et Gestion des Temps (F/H)

Type de contrat

CDD

Description du poste

La Direction Ressources Humaines de la MACIF et plus précisément le service Territoire RH Sud Est recherche un Gestionnaire RH (F/H) en charge de l'administration du personnel et de la gestion des temps, dans le cadre d'un CDD de Remplacement.

Le poste en CDD est à pourvoir d'août 2025 à janvier 2026
Le poste est basé à Lyon.

Au sein de l'équipe Sud-Est composée de 10 personnes, vous exercerez votre activité en binôme avec un(e) Chargée de Développement RH et aurez à gérer un portefeuille d'environ 250-300 collaborateurs.

Vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes :

- Prise en charge du process d'embauche avec rédaction des contrats de travail et avenants ;

- Mise à jour et suivi des tableaux de bord d'activité et des outils SIRH ;

- Suivi d'intégration des collaborateurs : périodes d'essai et périodes probatoires ;

- Suivi de l'outil de gestion des temps: création des plannings, suivi de la bonne gestion de l'outil par les managers et salariés, saisie et gestion des absences dans l'outil E-Temptation…
Réalisation des contrôles mensuels: identification des anomalies, relance des managers, traitements des anomalies;

- Etablissement des déclarations d'accident de travail ou de trajet ;

- Accompagnement des managers et collaborateurs dans la bonne application des règles de gestion ;

- Etablissement des DPAE, attestations diverses... ;

Des déplacements professionnels sont à prévoir


- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines et bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.

- Vous avez des connaissances en législation sociale et êtes soucieux(se) de vous informer des évolutions règlementaires et de leur mise en œuvre ;

- Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel E-Temptation ou un autre outil de Gestion des Temps. La connaissance de HR Access (outil de gestion administrative) et de RH Connect (outil de dématérialisation des processus RH) serait un plus.

Au-delà de vos compétences techniques avérées, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur,
- Votre discrétion professionnelle,
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service client interne, vous savez faire preuve de pédagogie
- Votre sens du travail en équipe
- Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle que vous démontrez dans votre lettre de motivation.


Les bénéfices pour vous ?

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

- Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : 37h par semaine, en horaires variables (Amplitude horaire : 8h - 18h) ; 32 jours de congés payés et 11 RTT.

- Bénéficiez d'une rémunération annuelle brute attractive : d'environ 29 000 euros annuels bruts, selon profil (13ème mois et prime de vacances inclus)

- Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)

- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance

Et bien plus encore : carte ticket restaurant + CSE + avantages pour les voyages + CESU pour les enfants de moins de 3 ans.