Chef d'équipe plombier chauffagiste (h/f)

A propos de l'entreprise :

Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.

Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.

A propos du poste :

Notre partenaire, une PME dynamique, spécialisée dans les secteurs de la plomberie, du chauffage et de la climatisation dans les logements collectifs neufs.
Présente sur plusieurs sites le long de la côte ouest, elle compte environ 200 collaborateurs passionnés par leur métier. Avec un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros, l'entreprise a su développer un environnement de travail convivial, axé sur l'entraide, la coopération et la qualité du service.

Description du Poste :
Nous recherchons un Chef d'équipe en plomberie et chauffage pour gérer des chantiers en autonomie ou en équipe, tout en respectant les méthodes de l'entreprise.
Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des délais et de la qualité sur les chantiers.

Vos missions :
- Gérer des chantiers dans le secteur du logement collectif en plomberie et chauffage CVC.
- Respecter les objectifs de production (heures chantier).
- Lire et interpréter des plans et fiches techniques.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Encadrer une équipe (personnel et intérimaire)

Profil recherché :

Votre Profil :

- Formation en plomberie, chauffage ou bâtiment (niveau IV ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine.
- Maîtrise de la soudure acier et des normes qualité.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Leadership et esprit d'équipe.

Conditions : Poste à pourvoir en CDI 35h.

Pourquoi postuler ?
- PME à taille humaine, conviviale et dynamique.
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Avantages :
- Prime de participation
- Prime d'objectif
- Panier repas
- Véhicule de service
- Pro BTP

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience.
Accessibilité : Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et maintenant, comment ça se passe ?
Un premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance, suivi d'un entretien personnalisé (en visio ou en présentiel) afin de cerner vos attentes et dans un deuxième temps vous présenter l'entreprise. Ensuite, nous vous mettons en relation avec notre entreprise partenaire... et peut-être votre futur emploi à la clé !