A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, basée à Guyancourt, recherche un Responsable RH F/H, pour un poste en intérim de 7 mois dans le cadre d'un congé maternité Votre rôle, en tant que Responsable RH F/H, sera de gérer et de développer les ressources humaines au sein de l'entreprise, en alignant les pratiques RH sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
Stratégie de la politique RH et développement RH :
* Recueillir les besoins
* Piloter les projet
* Définir les budgets liés aux RH et en assurer le suivi
* Assurer le recrutement
* Définir et assurer les besoins en formation
Rôle d'information et de conseil auprès des opérationnels :
* Répondre aux questions sur les différents domaines liés aux RH (droit social, du travail, formation, recrutement, rémunération)
* Conseiller et assister les responsables en matière RH
* Accompagner les salariés dans leur évolution ou réorientation professionnelle
Gestion administrative du personnel :
* Préparer les documents obligatoires en termes de gestion et de suivi du personnel, et ceux liés à l'embauche (contrat de travail, DPAE, titre de séjour)
* Élaborer les tableaux de bord sociaux
* Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux RH
* Superviser la gestion de la paie
* Assurer les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels
* Assurer le suivi des dossiers disciplinaires
Communication :
* Gérer les conflits
* Déployer la marque employeur
* Organiser les élections des instances représentatives du personnel
* Être force de propositions pour toute amélioration au sein de l'entreprise
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Salaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel
Avantages : Tickets restaurants
Conditions : Horaire de travail, statut cadre
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