Qui sommes-nous ?
Winside Technology est une entreprise créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats.
Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.
Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.
Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs.
Cette belle ascension n'est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant.
Responsabilités
1. Participer à la conception et à l'évaluation des features à implémenter,
2. Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l'ergonomie et des bonnes pratiques de développement,
3. Participer au maintien de la plateforme d'intégration continue,
4. Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue (notamment sur le clean code),
5. Rédaction des tests unitaires et des spécifications (Confluence)
6. Concevoir, réaliser des applications ergonomiques
7. Tester des applications ergonomiques
8. Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile
9. Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données
Compétences requises
1. 7 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
2. Maitrises le développement Java jusqu'à idéalement la version 21 (Kotlin serait un bonus)
3. Maitrises le développement en React
4. Maitrises AWS
5. Capacité à comprendre les enjeux du produit
6. De bonnes connaissances en Devops ou appétence sur le sujet
7. Bon communicant avec un très bon relationnel
Avantages
1. Évoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile
2. Intégrer notre communauté d'experts techniques
3. Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil
4. Système de prime de cooptation
5. Entreprise jeune et ambitieuse
6. 9 à 12 RTT par an
7. Primes vacances
8. Mutuelle prise en charge à 100%
9. Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent
Un échange technique suivi d'un entretien de direction
Une proposition d'embauche
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.