Chargé de recrutement - français/anglais - remote

Chargé de Recrutement - Français/Anglais - Remote, Paris

Après 7 ans à avoir participé à la construction de cette BU, je passe le relais. Aujourd’hui, nous recherchons un·e chargé(e) de Recrutement senior prêt·e à relever un double défi : recruter les meilleurs talents et accompagner une équipe en pleine (re)construction.

Nous recrutons des ingénieurs Bac+5 sur un spectre généraliste de métiers techniques :

* Chef de projet IT, data, cyber
* Data Engineering & Data Science

En tant que Manager Recrutement, vous serez à la fois :

1. Gérer de bout en bout le processus de recrutement (sourcing, entretiens, closing)
2. Identifier les meilleurs talents via les jobboards et réseaux sociaux
3. Mener les entretiens physiques
4. Manager un·e recruteur·se junior (suivi hebdomadaire, accompagnement opérationnel)

Vous avez au moins 4 ans d’expérience en recrutement et idéalement au moins une dans l'IT. Vous avez déjà managé, ou vous avez envie de manager et de faire grandir un profil junior·e, vous êtes autonome, orienté·e résultats.


Informations pratiques

* Contrat : CDI
* Localisation : Paris - Proche Champs Elysées (1 jour de télétravail par semaine)

Perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Recrutement selon vos résultats et la croissance de la BU.


À propos de Meritis

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007, présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Data, Cloud, Cybersécurité, ou encore Agilité.

Nous mettons un point d’honneur à être proches de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée, quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label ; ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux.

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