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Chef de mission h/f - nombreux avantages (cdi)

Niedernai
CDI
Talents Aec
Chef de mission comptable
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Chef de Mission H/F en CDI.

Vos missions :

-Gestion d'un portefeuille clients varié
-Contact avec les clients
-Encadrement d'une équipe de collaborateurs

Ce que le cabinet vous propose :

-Contrat : CDI, 39h annualisé
-Rémunération : entre 34 et 45KEUR brut selon votre profil
-Télétravail à raison de 2 jours par semaine
-Prime d'intéressement
-Tickets restaurant
-Logiciels utilisés : ACD

Les plus du cabinet :

-Cabinet à taille humaine (13 personnes), ambiance conviviale et familiale, encadrement de proximité avec 2 experts-comptables.
-Portefeuille varié et intéressant : TPE, PME, entreprises jusqu'à 90 salariés - missions diversifiées et relation directe avec les clients.
-Rémunération attractive selon profil (jusqu'à 42KEUR) + avantages : tickets resto (9EUR), intéressement lié à la productivité, prime de partage de la valeur.
-Équilibre vie pro/perso respecté : 39h annualisées avec horaires allégés hors période fiscale (36h/semaine et fin à midi le vendredi).
Ce que vous avez à apporter au cabinet :

-Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
-Vous êtes autonomes sur la gestion de vos dossiers jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales, ou presque.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

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