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Commis / commise de cuisine

Albi
CDI
Temporis
Commis de cuisine
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Commis de cuisine H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à la préparation des plats et assurez les différentes tâches liées à la mise en place en cuisine.
Vous intervenez dans la préparation des ingrédients, l’aide à la réalisation des recettes ainsi que l’entretien du poste de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous veillez également au bon déroulement du service en collaboration avec l’ensemble de l’équipe en cuisine.

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et passionnée par le domaine de la restauration.
Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée.
Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer le rythme du service et faites preuve d’organisation au quotidien.

Poste à pourvoir en CDI.

Avantages :
-Contrat en CDI – temps plein
-Rémunération : à partir 12,20 € bruts/mois, selon expérience
-Primes
-Mutuelle

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Martine, Manon, Martin et Enzo

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire, Conditionnement des aliments, Conversion d'unités de mesure, Chaîne du froid Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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