Gestionnaire et analyste en conformité des structures et unités de la filière « sécurité publique »

Informations générales Référence BA075ACB-117565 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Analyste de données RH Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire et Analyste en conformité des structures et unités de la filière « sécurité publique » Description du poste Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Ressources humaines – Temps de travail et Cycles GRH007A / JUR003A Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales : La section de l’organisation et de la méthode est chargée du contrôle de la conformité des demandes de création, de modification, ou de suppression d’unité, sur les aspects des structures (organigramme-type, libellé et codification des unités) et du temps de travail (conformité des cycles et des effectifs notamment à la réglementation sur le temps de travail - APORTT). Elle est également en charge de la fourniture et de l’analyse des données chiffrées relatives aux effectifs de la filière « sécurité publique » tant sur l’aspect quantitatif (répartition par corps ou géographique) que qualitatif (qualifications, pyramides des ages ou taux d’encadrement). Elle produit notamment un état mensuel alimentant le tableau de bord de la direction. Dans ce cadre, vous serez chargé de traiter les diverses demandes faites par les services territoriaux en exploitant les différentes bases de données à votre disposition : données DRHFS, ou extractions DIALOGUE spécifiques ; GESTT. Vous devez être amené à répondre sur des questions réglementaires diverses, relevant des agents de la fonction publique d’État. Il est attendu aussi une analyse portant sur la conformité des organigrammes types, mais aussi sur la conformité des demandes de cycles pour les agents et les unités relevant de la filière sécurité publique. Des études thématiques ponctuelles et des réponses à des commandes en provenance des cabinets ou de l’état-major viendront compléter ce travail courant, en particulier en assurant la mise à jour des documents dits de « couverture policière ». Ce poste vous dotera d'une technicité recherchée tant sur un formalisme rédactionnel, mais aussi en bureautique (maîtrise d'EXCEL) et une réelle expertise dans la thématique de la conformité et de la réglementation du temps de travail (connaissance de l'ensemble des corps de la sécurité publique et de la structuration des services territoriaux). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours ARTT – horaires variables mis en place au sein du service avec possibilité de télétravail une fois l’agent autonome sur le poste. Un investissement est attendu pour acquérir la technicité relative au poste (maîtrise des logiciels EXCEL : tableaux croisés dynamiques, recherches verticales et GESTT ; organisation et temps de travail de la filière « sécurité publique »), discrétion, rigueur, réactivité. Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel Activités du service La section de l’organisation et de la méthode est chargée : -des études et analyses de la conformité de l’organisation et des cycles horaires de la filière SP. Elle est à ce titre le point d’entrée unique pour la filière SP des demandes relavant de ces thématiques. Elle assure en outre -le suivi des demandes de création, de modification ou de suppression de services via l’outil « démarches numériques ». -de la conception et de la mise à jour des outils de gestion prévisionnelle des effectifs de la filière SP : référentiels (unités de police-secours, unités d’appui). -du suivi mensuel des effectifs et de l’alimentation de l’outil ATHENA. de la création et suivi d’une base de données. -des réponses aux commandes relevant de ces sujets. -des questions réglementaires diverses (Fonction Publique d’Etat-Police Nationale) Composition et effectifs du service 1 attachée d’administration 2 majors de Police, dont 1 RULP 2 secrétaires administratives 3 adjoint.es administratifs Liaisons hiérarchiques Cheffe de section Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : sous-directions et divisions de la DNSP. Autres : services centraux du ministère de l'Intérieur (DGPN, DRHFS, directions nationales de police, services territoriaux (DZPN et DI/DDPN). Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir le parcours professionnel et d’évoluer sur d’autres postes dans le domaine des ressources humaines. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels ou concours de la fonction publique Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP Lien pour les personnels externe / interne : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter : Cheffe de la division de la méthode et de la stratégie – 01 49 27 30 59 Courriel : dnsp-sdpp-secretariat@interieur.gouv.fr Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à aquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative Direction nationale de la sécurité publique - Direction - État-Major - Division des commandes et des synthèses 13, rue Cambacérès - 75008 PARIS Date limite de candidature : 31/12/2026 Durée attendue sur le poste : 3 ans Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Direction nationale de la sécurité publique - Etat-Major Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DNSP - PARIS Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) dnsp-em-coordination@interieur.gouv.fr