Sous l'autorité du Directeur de l'urbanisme, l'agent est responsable de l'urbanisme prévisionnel à l'échelle communale et du respect de l'application du droit des sols sur le territoire de la commune. Pour l'accompagner dans les tâches qui lui sont confiées, trois agents de catégorie B ou C sont affectés au service et deux agents de catégorie C réalisent des missions d'accueil et de secrétariat pour l'ensemble des services de la direction.
Missions:
En matière d'autorisations d'urbanisme
-Organiser, mettre en place et assurer le suivi des procédures d'urbanisme prévisionnel à l'échelle communale (PLU, Règlement Local de Publicité, Site Patrimonial Remarquable...) ;
-Participer à l'élaboration et au suivi des procédures d'urbanisme opérationnel ;
-Encadrer le travail des instructeurs des autorisations du droit des sols ;
-Assurer le suivi de l'instruction des autorisations du droit des sols ;
-Recevoir les pétitionnaires et étudier les avant-projets d'envergure ;
-Présenter les projets aux élus ou aux administrés et apporter son expertise.
En matière de contentieux de l'urbanisme
-Encadrer le travail de l'agent chargé du contentieux de l'urbanisme ;
-Assurer le suivi du contentieux en matière d'urbanisme ;
-Représenter la commune dans le cadre du contentieux devant les juridictions compétentes.
Autres missions diverses
-Assurer la mise à jour du Répertoire des Immeubles Localisés de l'INSEE (correspondant RIL) ;
-Préparer les réunions de la CCID et assister les élus ;
-Assurer une veille juridique en matière d'évolution de la législation/règlementation liée aux
Connaissances approfondies en droit public et notamment en droit de l'urbanisme et de l'environnement ;
Notions de droit civil ;
Connaissance du service public et de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences managériales ;
Aisance rédactionnelle et orale ;
Usage des outils informatiques : bureautique et connaissance des logiciels métiers.
Présenter un bon sens du service public ;
Avoir une grande organisation et rigueur dans le travail
Savoir hiérarchiser les tâches ;
Etre réactif et dynamique ;
Savoir faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité ;
Avoir un bon contact avec le public ;
Etre pédagogue ;
Savoir écouter, communiquer et faire remonter l'information ;
Savoir conseiller, reformuler, expliquer la règle de droit
Savoir travailler en équipe et encadrer des agents ;
Savoir évaluer ;
Savoir distinguer l'intérêt général de l'intérêt privé.
Bac+2 minimum
Assermentation et commissionnement obligatoire
GONESSE, Ville de 26 000 habitants (650 agents) située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France est une terre d'enjeux avec l'arrivée prochaine sur le Triangle de Gonesse d'une gare de Métro de la ligne 17 du Grand Paris Express, d'un quartier d'affaires, d'un quartier éco-responsable, d'une cité scolaire internationale, d'un pôle d'attractivité autour de l'alimentation. A l'échelle de la Commune, la Ville mène une politique ambitieuse en matière de renouvellement urbain, d'aménagement du territoire, de rénovation et de préservation de son patrimoine bâti (188 bâtiments) ou encore d'entretien de ses espaces verts (165 hectares parcs inclus).
Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie agréable et préservé, une offre de services publics riche et diversifiée, un réseau de transports performant, un tissu économique local développé accentué par sa proximité immédiate avec la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle. Cette dernière avec son bassin d'emploi constitue un atout majeur qui ne fait pas obstacle à l'action forte que mène la municipalité contre les nuisances sonores aériennes.
Gonesse est é également récompensée pour son action par de nombreux labels : Terre de jeux 2024, Ville active et Sportive, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de Ville..
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