Nous cherchons un Directeur ou une Directrice d’EHPAD en CDI.
Dans notre établissement, vous veillerez à offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader autonome, vous piloterez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous serez soutenu par des services (informatique, comptabilité, commerce, RH, etc.) pour faciliter votre quotidien.
Vos missions :
* Organiser efficacement l’établissement
* Assurer la qualité des soins et des services hôtelières
* Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
* Promouvoir l’image de l’établissement localement
* Gérer les aspects administratifs et financiers
Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social
Compétences :
* Organisation et adaptabilité
* Relationnel, communication et savoir-être
* Curiosité
* Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
* Gestion budgétaire
Rémunération : entre 48 000 € et 58 000 € par an
Expérience : au moins 2 ans en médico-social avec encadrement d'équipe
Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.