Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Assurer le recrutement :
* Définir les besoins de l’entreprise
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi
* Mettre en place une veille et créer des viviers de candidats
* Réaliser les premiers entretiens téléphoniques et physiques
* Rédiger des comptes-rendus
* Choisir les candidats en concertation avec la direction et
* Réaliser les retours négatifs
Créer des partenariats avec les écoles partenaires
Suivi administratif des dossiers du personnel
* Création des dossiers salariés
* Réaliser les DPAE
* Mise en forme des CV du personnel sur l’entête des sociétés
* Mise à jour du registre du personnel
* Mise à jour du répertoire du personnel et de l’organigramme
Gérer l'intégration des collaborateurs
Mettre en place les outils de suivi et de reporting Recrutement (tableaux de bord)
Ces missions pourront très rapidement évoluer vers les projets RH généralistes en fonction de l'engagement et l'implication du collaborateur dans la société. La société étant en croissance de nombreuses opportunités seront à saisir !
Vous justifiez d'une formation type Bac +5 avec une première expérience en recrutement ou en développement commercial.
Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif. Vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence !
- Connaissance du marché de l'emploi
- Capacité d'analyse
- Capacité d'organisation et adaptation
- Flexibilité : être en mesure de travailler sur plusieurs sujets à la fois avec des interlocuteurs différents
Depuis 2013, Poujol Bâtiment est devenu un acteur régional incontournable de l’aménagement et du second œuvre architectural. Nous intervenons sur tout type de projet tertiaire et d’ERP (santé, petite enfance, culture, enseignement, commerce, …), et avons à cœur d’offrir les lieux de vie les plus sûrs, les plus adaptés et les plus esthétiques. La vision globale qu’apporte ce lot principal sur les ouvrages de nos clients nous permet
également de réaliser des projets en macro-lot voire en tant qu’entreprise générale.
TESSERA, spécialisée en gros œuvre et maçonnerie, intervient sur des projets en neuf ou en
réhabilitation. Forts d’une équipe expérimentée dans les ouvrages complexes, nous
proposons à nos clients une approche qui allie robustesse et pérennité.
De plus, depuis quelques années, TESSERA a à cœur de développer intégralement une filière bois structurelle, qui comprend notamment les charpentes et les ossatures bois avec des mises en œuvre traditionnelles et/ou expérimentales de grande ampleur comme le bois-paille.
Le groupe JPAG, qui développe un chiffre d'affaires annuel de 15M€ en 2024, en forte croissance depuis sa création. L'ambiance et des valeurs partagées, telles que le respect, la bienveillance et l’honnêteté, mais aussi l'excellence et le plaisir du travail, sont des préalables indispensables à la réussite de tous et des projets.
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