Conseiller technique (h/f)

Description du poste :
Le Groupement d'Employeurs Profession Sport et Loisirs Marne recherche pour l'un de ses adhérent un Conseiller Technique Départemental Handball (H/F).
Missions Assurer un appui technique pour les clubs Assister le président et son bureau dans la mise en œuvre des actions nécessaires permettant d'améliorer l'activité, notamment au niveau de la qualité et du service rendu Etre garant de la connaissance du patrimoine actuel, de son optimisation Mettre en œuvre et piloter les projets associés.
Dans le cadre de sa mission de conseiller technique : satisfaire les besoins des clubs, assurer les développements des axes validés par les membres du bureau du comité, accomplir une prestation efficace, conformément aux attentes des clubs, de la ligue et de la fédération.
Coordination/Management Participer aux différentes réunions COC, CA, BD, AG, ETD
- Rédiger les CR des diverses interventions
- Concevoir et proposer des projets de développement sportif validés par le bureau directeur
- Mise en place d'aménagement des règles du jeu
- Mise en place de commission Mixtes Usep Unss, actions communes.
Excellence sportive- Renouvellement de l'élite
- Etre acteur de la détection des jeunes joueurs et joueuses en lien avec les techniciens des clubs, réaliser des plateaux de détection
- Encadrement des sélections et augmenter le suivi de l'encadrement
- Organisation des rencontres interdépartementales et inter comités
- Développement du Beach - détection / compétition
Formation encadrement technique et des arbitres
- Formation de l'encadrement technique : augmenter le nombre de diplômés, participer l'augmentation du nombre de licenciés encadrant les équipes jeunes
- Réaliser les formations : entraineur niveau 1 « jeune », ecole de coach des p'tits champions
- Participer au séminaire CTF et aux réunions techniques
- Animer et participer aux formations école d'arbitrage pour la formation des juges arbitres et JJA en lien avec la CTA portée par la ligue
- Animer et réaliser des formations : dirigeants et jeunes dirigeants
Soutien aux clubs
- Assurer un appui technique pour les clubs
- Service aux clubs, développement, soutien, création, évaluation des potentialités des territoires, suivre les résultats des compétitions Animer et être présent dans les écoles, au périscolaire et dans l'extra-scolaire - développer de nouvelles écoles partenaires, se faire connaitre auprès des structures
- Actions promotion, hand à 4, handicap, être acteur pour de nouveaux projets
Activités administratives Rédiger des documents de travail pour les clubs
- Rédiger des dossiers de demandes de subventions
- Participer aux dossiers ANS
- Participer activement à l'élaboration du budget et préparer les éléments pour la constitution du budget chaque année
- Gestion de la boite mail comité - réponses actives moins d'une semaine pour répondre aux clubs, dispatcher les demandes aux membres du CA en fonction du type de la demande - qualité du service rendu.
Moyens à disposition Matériel et support pour les formations
- Véhicule de travail à partager
- Remboursement frais pour utilisation du véhicule personnel
Description du profil Titulaire d'une formation : T4 minimum ou éducateur BPAPT à former
- Expérience souhaitée, fortement en milieu sportif (2 ans Connaissances sûres dans le milieu du handball Connaissance management sportif
-Connaissance du milieu associatif
- Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, gest hand, nouveaux logiciels pouvant servir de support aux formations et animations
- Respecter les consignes données par le président et les membres du bureau Connaissance des processus de la fédération et de la ligue
- Connaissance des processus du ministère des sports
- Connaissance approfondie en handball