Régleur

???? Offre d’emploi – Régleur(H/F)???? Lieu : Pont Evêque???? Type de contrat : CDI ???? Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste de régleur???? Votre missionAu sein de notre atelier de production, vous êtes en charge de la conduite, du réglage et du bon fonctionnement des machines de façonnage. Vous garantissez la qualité et la productivité des opérations, dans le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des standards de l’entreprise.???? Vos principales responsabilitésProduction et qualitéRéaliser les réglages et conduire la machine selon les cartes de travail et les échantillons fournisSurveiller en continu la qualité de la production et alerter en cas d’anomalieAssurer l’approvisionnement de la machine (bobines, cartonnette, colle à chaud)Encadrer et organiser le travail des receveurs/receveuses associés à votre machineFormer les nouveaux collaborateurs à la demande du Responsable de ProductionEffectuer l’autocontrôle, la libération de la production et renseigner les documents de suiviMaintenance de 1er niveauRéaliser les opérations courantes de maintenance (graissage, courroies, plieurs…)Prendre les premières mesures en cas d’incident et alerter rapidement le responsableSécuritéTravailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité (carters, nettoyages à l’arrêt...)Signaler tout dysfonctionnement des dispositifs de sécuritéHygiène & sécurité alimentaireAppliquer les Bonnes Pratiques d’Hygiène (lavage des mains, tenue...)Rangement et implicationMaintenir un poste de travail propre et organiséParticiper activement à la vie de l’atelier : rangement, aide sur autres machines, filmage de palettes…???? Profil recherchéExpérience confirmée sur un poste de régleur, personne manuelle dotée d'un bon esprit d'analyse et de déduction. Une personne ayant déjà effectué de la maintenance 1er niveau et qui s'y connaît en mécanique industrielle. Nous recherchons une personne minutieuse, précise et qui a le sens de la qualité.Rigueur, autonomie, réactivité✅ Pourquoi nous rejoindre ?Salaire : fixe compris entre 1900 et 2100€ brut sur 13 moisVariables (primes) pouvant porter votre salaire à 30-34 K€Intéressement (environ 1 mois de salaire)TR : 6.10€/jour avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%CSE, chèques vacances, Noël, rentrée, mariageEpargne salariale (PERCO, PEE)Environnement technique exigeant et stimulantÉquipe soudée et bienveillantePossibilités d’évolution vers des fonctions de coordination ou de polyvalence