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Gestionnaire de paie (h/f)

Cestas
CDI
01 AUDIT STRATEGY MANAGEMENT
Gestionnaire de paie
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Afin de renforcer son équipe, le Cabinet 01 Audit, Cabinet d'Expertise comptable situé à Cestas-Gazinet (33610), est à la recherche active de sa prochaine pépite.
Notre Cabinet est situé à 50 m de la gare de GAZINET (ligne Bordeaux - Arcachon) ainsi que de la ligne de bus de ville N° 78. Parking disponible.

Descriptif du poste:
Vous serez en charge, sous la supervision et les conseils d'un responsable de Mission durant votre intégration :
- de la préparation et l'établissement des bulletins de salaires de nos clients ainsi que des cotisations sociales liées,
- de diverses tâches opérationnelles et administratives liées au droit social (contrat de travail, embauche, congés, calcul indemnités, IJSS.),
- du suivi des dossiers et des échanges avec les clients
Accompagné(e) sur les dossiers, vous deviendrez rapidement autonome sur votre poste.

Descriptif du profil
De formation dans le domaine social vous avez une première expérience réussie au sein d'un Cabinet d'expertise comptable et sur le logiciel SILAE

Intéressé(e) ?
Vous avez envie d'aller plus loin et de démarrer une nouvelle aventure professionnelle ? Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs humaines et conviviales sans oublier le professionnalisme. Vous souhaitez évoluer dans un nouvel environnement digitalisé et intelligent et d'aller encore plus loin et de développer de nouvelles fonctionnalités significatives.
Au-delà des méthodes, nous vous présenterons des outils permettant une collaboration facilitée avec tout ce qu'il y a des bonnes pratiques !
Vous faites preuve généralement d'implication et de compétence dans ce que vous abordez, vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et découvrir un mindset différent avec une volonté d'avancer ou de découvrir de nouveaux horizons professionnels.
Rencontrons nous !
Le poste est un emploi en CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement.

Le salaire est à déterminer en fonction des compétences et de l'expérience du/de la candidat(e) (prime ancienneté, prime objectifs.)

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