Gestionnaire maîtrise des risques (h/f)

Au sein de la Direction Comptable et Financière de la CPAM, le Département Maîtrise des Risques est responsable de la mise en place des contrôles et de la gestion de l'ensemble du dispositif de contrôle interne. Sa mission principale consiste à garantir la fiabilité des activités chaque fois qu'un risque financier est identifié.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un Gestionnaire de Maîtrise des risques (H/F) en CDD à temps plein au sein de la Direction Comptable et Financière, au Département Maîtrise des Risques.

Mission/Activités

En tant que gestionnaire maîtrise des risques, vous serez en charge de :

* procéder aux actions de maîtrise des risques en vous assurant de la conformité à la réglementation des informations traitées ;
* participer en groupe à l'analyse des résultats issus des contrôles ;
* formaliser des signalements dans le cadre du dispositif local de prévention et de détection des fraudes ;
* Participer à la saisie et au suivi des contrôles dans le portail Maîtrise des Risques, ainsi qu'à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de suivi et de résultats (Excel)

Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.



Informations complémentaires

Localisation : Bordeaux

* Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable
* Temps de travail : 39 heures/semaine + RTT
* Jours travaillés : Du lundi au vendredi
* Rémunération 1917 € (brut mensuel) - rémunération sur 14 mois
* Date de prise de poste : Novembre 2025
* Modalités de sélection : entretien de recrutement

Une formation spécifique à l'emploi sera dispensée sous forme de tutorat.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

* une mutuelle d'entreprise ;
* un restaurant d'entreprise ;
* la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
* une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).