Le Centre de Portage des repas au domicile des Seniors du CCAS de la Ville de Bordeaux recherche 4 livreuses et livreurs pour cet été, pour des contrats de 2 à 3 mois :
* juin / juillet /août
* juillet / août
* juillet / août / septembre
Salaire : 1 880 € bruts / 1 510 nets (déduction à prévoir de la participation obligatoire à la prévoyance et du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu).
Missions :
Sous l’autorité de la responsable de l’équipe composée de 16 livreuses et livreurs, le service de livraison de repas s'adresse à un public de personnes âgées en perte d'autonomie temporaire ou définitive. Sur un secteur défini du territoire bordelais, le livreur assure la distribution des repas (du lundi au vendredi) mais également une veille en matière d’hygiène et une veille sociale pour lesquelles un lien de confiance doit être établi avec les bénéficiaires.
Activités principales :
Livrer les repas au domicile des personnes âgées en respectant les règles d'hygiène et de sécurité :
- réceptionner et contrôler les commandes de repas
- charger et décharger les véhicules
- assurer la livraison du repas jusqu'au réfrigérateur du bénéficiaire
- distribuer des menus et des courriers administratifs aux bénéficiaires
- effectuer le nettoyage et l'entretien courant du véhicule
Assurer une veille quotidienne autour de la qualité de conservation et de consommation des repas dans le respect des procédures internes :
- contrôler et maintenir les températures des véhicules
- contrôler la température des réfrigérateurs des bénéficiaires, de la date limite de consommation (DLC) des aliments et le cas échéant jeter les repas périmés
- contribuer au suivi de la qualité des repas en complétant les questionnaires de satisfaction
Assurer une veille sociale :
- Instaurer un relationnel de qualité avec les bénéficiaires
- Effectuer les signalements nécessaires dans le respect des procédures internes
- Exercer une vigilance renforcée dans le cadre du déclenchement des plans canicule
Profil recherché :
- Permis B en cours de validité depuis 2 ans
- Gestes et postures adaptées au métier
Savoir-faire :
- Organiser sa tournée en gérant les priorités et respectant les délais prévus
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
- Entretenir un lien de qualité avec l’équipe administrative (réclamations, rapports d’incidents…)
- S'adapter à la diversité des situations et au public des personnes âgées
Savoir-être :
- Sens du service public auprès des personnes âgées
- Discrétion, diplomatie, autonomie, fiabilité
- Qualités d'écoute et de communication
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de confidentialité et des droits des usagers
Contact et candidatures : sa.sauvanet@mairie-bordeaux.fr
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