Fred Pinel a fait naître en 2004 la plus jeune des Maisons de Luxe : Pinel et Pinel.
Malletier Maroquinier hors norme, unique en son genre, il réinterprète les codes du luxe à la française avec impertinence. www.pineletpinel.com. Pour l'une de ses boutiques parisiennes, vous êtes l'ambassadeur/drice de Pinel et Pinel auprès d'une clientèle française et internationale.
Sous la responsabilité du Directeur Retail, vous gérez et animez votre portefeuille clients. Et vous développez le chiffre d'affaires de la boutique.
Vous assistez et conseillez le client depuis son entrée en boutique jusqu'à la finalisation de la vente (encaissements, détaxes et Cites).
Vous veillez à la bonne tenue du flagship au quotidien.
Vous pouvez aussi être amené(e) à prendre en charge la réception des marchandises et la gestion des stocks.
Le ou la candidat(e) est au minimum bilingue anglais et maîtrise idéalement une autre langue.
Le ou la candidat(e) justifie obligatoirement d'une première expérience similaire dans l'univers du luxe.
Le ou la candidat(e) est à l'aise avec les outils informatiques (Word,Excel et logiciel de vente).
Salaire : 2250 € brut + intéressement de 1% sur le C.A. H.T.
Avantages : Tickets restaurant, 50% mutuelle, 50% carte Navigo
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : 2 250,00€ par mois
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Caractéristiques des cuirs et peaux,Techniques de mise en rayon,Caractéristiques des articles de maroquinerie,Apporter une assistance technique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer un service après-vente
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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