Adjoint au chef de section h/f h/f

Informations générales Référence BA092ACA-117840 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Responsable d’unité territoriale de recherche et de renseignement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef de section H/F H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de traitement de l’information et donnerez un sens à votre carrière : o Activités principales Vous assumerez l’intérim, assisterez le chef de section dans ses missions et aurez l’opportunité de travailler, au quotidien sur des outils inédits. Vous serez plus particulièrement amené(e) à : o Encadrer et superviser une équipe chargée d’assurer la capitalisation de données opérationnelles ; o Accompagner les nouveaux arrivants dans leur formation initiale et l’exercice de leur mission ; o Analyser et extraire des documents les éléments utiles au travail d’enquête et d’analyse du service. · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Le poste impliquant la participation à des astreintes, vous devez être en mesure de rejoindre les locaux en 45 minutes maximum (à l’aide d’un véhicule du service mis à disposition ou par vos propres moyens). Formation d’intégration nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis Savoir analyser : niveau maîtrise / requis savoir manager : niveau maîtrise / requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis savoir communiquer : niveau pratique / requis Autres o Compréhension de l’anglais écrit Informations complémentaires Informations complémentaires · Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI § Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP : (voir RMFP) Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle - FPREN020 o Libellé métier REMI code REMI : Néant Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Direction générale de la sécurité intérieure –ASNIERES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la sécurité intérieure – ASNIERES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr