Alternance – ethique & compliance - septembre 2026

ALTERNANCE – ETHIQUE & COMPLIANCE - SEPTEMBRE 2026

Poste

LE CONTEXTE

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Missions

Le département juridique recherche un poste d’alternant pour accompagner la responsable Ethique & Compliance de Parfums Christian Dior.

L’équipe Ethique est jeune et a besoin d’un(e) alternant(e) autonome et rigoureux pour remplir ses missions.

L’alternant(e) sera notamment chargé(e) des missions suivantes :

1/ participation à la mise en œuvre des obligations de la loi Sapin 2 au sein de Parfums Christian Dior

2/ coordination avec les référents éthiques et contrôle interne des autres maisons Parfums et Cosmétiques

3/ Participation aux réunions organisées par la direction éthique du groupe LVMH et préparation de synthèse

4/ chargé(e) de la rédaction et négociation des clauses éthiques

5/ préparation des comités éthiques et compliance

6/ recherche et rédaction de due diligence des tiers

7/ mise à jour des sanctions internationales

8/ lancement des campagnes de conflit d’intérêts et code de conduite

Profil

Outils : bonnes connaissances des outils excel / forms / et un plus si connaissance des outils spécialisés en évaluation des tiers

Diplôme : Master 2

Langues : anglais écrit et parlé

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

7. Capacité de gestion des parties prenantes
8. Collaboration & Travail d’Equipe
9. Communication et compétences interpersonnelles
10. Agilité d'apprentissage
11. Souci du Détail
12. Esprit Analytique