Responsable du service informatique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : piloter la stratégie IT d'un groupe en pleine croissance Appui à la Direction & vision stratégique - Accompagner la Direction dans les choix technologiques, les arbitrages et les investissements IT
- Traduire les enjeux de croissance en projets concrets (scalabilité, sécurité, outils)
- Fournir des éléments d'aide à la décision : budgets, roadmaps, risques, indicateurs
- Être force de proposition sur la transformation digitale du groupe
Pilotage des projets et développement logiciel - Superviser le développement et les évolutions de notre logiciel métier propriétaire
- Formaliser les besoins métiers, définir les spécifications et organiser les priorités
- Piloter les projets IT du cadrage à la mise en production
Encadrement et structuration de l'équipe IT - Manager une équipe répartie en trois services :
Réseau & Infrastructure (1 ETP), Développement logiciel (2 ETP), Data (1 ETP)
- Structurer les processus de suivi, priorisation et coordination
- Recruter, faire monter en compétences, animer la dynamique collective
Infrastructures, support et cybersécurité - Assurer la performance des équipements informatiques (postes, serveurs, réseaux, téléphonie)
- Organiser un support utilisateurs réactif et orienté qualité de service
- Déployer et faire vivre la politique de cybersécurité (sauvegarde, accès, conformité RGPD)
Data & pilotage de la performance - Superviser le service Data pour garantir la fiabilité, la disponibilité et l'analyse des données
- Mettre en place des outils de pilotage adaptés aux besoins des directions métiers
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes via la donnée

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Formation & expérience - Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée dans un poste similaire, avec gestion d'équipe pluridisciplinaire
- Spécialiste infrastructure et cybersécurité
- Expérience réussie en gestion de projets applicatifs ou en développement logiciel
Savoir-être - Vision stratégique, rigueur et autonomie
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Sens du service, pédagogie et écoute
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métier, direction, prestataires)
Conditions - CDI - temps plein
- Poste basé au siège du groupe (avec déplacements ponctuels en centre)
- Encadrement direct de 4 ETP répartis en trois services (réseau, développement, data)
- Rémunération : entre 45 000 € et 55 000 € bruts annuels, selon profil et expérience